แดนนี่ เอนจ์ ประธานบาสฯฝ่ายปฏิบัติการของ บอสตัน เซลติคส์ พิจารณาก้าวลงจากตำแหน่งอย่างเป็นทางการพร้อมรีไทร์จากวงการเพื่อหลีกทางให้แฟรนไชส์คัดสรรผู้มีความเหมาะสมท่านอื่นก้าวขึ้นมาทำหน้าที่แทน รวมถึงแสดงความรับผิดชอบที่ทีมตกรอบแรก เพลย์ออฟ ฝั่งตะวันออก แล้วหวยออกที่เฮดโค้ช แบร้ด สตีเว่นส์ ควบงานไประหว่างหากุนซือใหม่
แถลงการณ์แฟรนไชส์ว่า เอนจ์ ปัจจุบันวัย 62 ปี มาทำงานบริหาร เซลติคส์ ตั้งแต่ปี 2003 แล้วได้ตำแหน่งผู้บริหารยอดเยี่ยมแห่งปี 2008 หลังจากวางโครงสร้างแก่ บอสตัน สร้างผลงานเอาชนะ แอลเอ เลเกอร์ส คว้าแชมป์เอ็นบีเอฤดูกาล 2007-08
อย่างไรก็ตามช่วงหลังอดีตการ์ด เซลติคส์ เจ้าของตำแหน่งแชมป์เอ็นบีเอ 2 สมัยถูกวิจารณ์เรื่องบริหารขุมกำลังผิดพลาด, ดราฟท์ไม่เข้าเป้า, เทรดไม่เข้าท่า และเซ็นผู้เล่นร่วมงานแบบประโยชน์น้อย
ยกตัวอย่างเส้นตายเทรดปีนี้ดึง เอว็อง ฟูร์กนิเย่ร์, โม แว็กเนอร์ และ ลุ้ก คอร์เน็ต เสริมมา นับเป็นการเทรดหนระหว่างซีซั่นหนแรกตั้งแต่ปี 2015 ที่เอา ไอเซอาห์ โธมัส จาก ฟีนิกซ์ ซันส์ ทว่าผลลัพธ์คือใช้งานได้ไม่กี่คนส่งผลให้ทีมเหนื่อยเล่นเพลย์-อิน ต้องตีตั๋วชนเต็งหาม บรู้กลิน เน็ตส์ แล้วถูกสยบ 1-4 เกมซีรี่ส์
https://twitter.com/celtics/status/1400104945853022209
ภาพรวมตลอดการทำงานให้ เซลติคส์ ฐานะผู้บริหารยุค เอนจ์ ทีมเข้าเพลย์ออฟ 15 จาก 18 ซีซั่น, เข้าถึงรอบชิงฯ คอนเฟอเรนซ์ ตะวันออก 6 หน, ถึงเอ็นบีเอ ไฟนัลส์ 2 หน
การผลักดัน สตีเว่นส์ จากเฮดโค้ชมานั่งตำแหน่งปธ.บาสฯ/ผจก.ทั่วไป ทำให้มีสิทธิ์ขาดในการคัดเลือกขุมกำลัง, ดราฟท์ผู้เล่น และกำหนดยุทธศาสตร์ทีมโดยมี เจย์สัน เททั่ม กับ เจย์เลน บราวน์ เป็นกระดูกสันหลังทีม โดยยังรับผิดชอบแต่งตั้งบอสข้างสนามคนใหม่เอง
