:::     :::

กลับไปเหมือนเก่า

วันอังคารที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 คอลัมน์ ฉันดูบอลที่ร้านเหล้า โดย ดากานดา
1,889
ถ้าไม่อยากพลาดทุกข่าวสารของวงการกีฬา โปรดติดตามเรา :
เพิ่มเพื่อน
เพิ่มเพื่อน
Share
Twitter
Share
เรียกแขกตั้งแต่วิธีแก้ปัญหาแรก ๆ เสียแล้วสำหรับ นวลพรรณ ล่ำซำ นายกสมาคมฟุตบอลแห่งประเทศไทยฯ

หลังผุดไอเดียจัดกรรมการแบบ “สุ่ม” หรือ “จับสลาก” ในการลงตัดสินฟุตบอลไทยลีก ซึ่งจะเริ่มในสัปดาห์ที่จะถึงนี้เลย

โดยจะใช้การคัดเลือกแบบเปิด ถ่ายทอดสดผ่านทางแฟนเพจเฟซบุ๊กไทยลีก ให้สโมสรและแฟนบอลได้รับทราบพร้อมกัน

ในมุม คุณแป้ง วิธีนี้อาจจะดูโปร่งใส ไร้ข้อกังขา ป้องกันการเอื้อประโยชน์ให้ทีมต่าง ๆ สร้างความเชื่อกับสโมสรและแฟนบอล

แต่วิธีนี้เคยใช้มาตั้งแต่สมัย 10 ปีที่แล้ว

อย่างที่ทราบ ปัญหาผู้ตัดสินยังคงมีให้เห็นถึงปัจจุบัน หากวิธีแบบโบราณที่ คุณแป้ง เลือกหยิบมาใช้งานเวิร์กจริง เราอาจไม่ต้องมานั่งปวดหัวรายสัปดาห์ คณะกรรมการพิจารณาวินัยมารยาท คงไม่ต้องไล่ลงโทษผู้ตัดสินเกือบทุกอาทิตย์

การใช้วิธีจับสลากผู้ตัดสิน แม้จะซื้อความบริสุทธิ์ใจได้บ้างจากแฟนบอล ว่าแมตช์นี้ไม่มีใบสั่งมาแน่ ๆ

แต่มันเป็นวิธีที่ “เกาไม่ถูกที่คัน” สักนิด




ยิ่งการตัดสินในยุคปัจจุบัน ขนาดที่มีเทคโนโลยีอย่าง VAR เข้ามาช่วยพิจารณา เรายังเห็นความผิดพลาดเกิดขึ้นอยู่ร่ำไป นั่นเป็นเพราะ “คุณภาพ” ผู้ตัดสินแต่ละคนไม่เท่ากัน

คนหนึ่งเก๋าประสบการณ์ ผ่านเวทีระดับเอเชียมามากมาย คนหนึ่งไม่เคยตัดสินเกมใหญ่ ๆ พอมาเจอเกมที่กดดันก็เป๋ไปไม่เป็น สติสตางค์ไม่อยู่กับเนื้อกับตัว ผิดพลาดเป็นว่าเล่น

ถามว่าเมื่อไม่เห็นด้วยกับการ “จับสลาก” แล้วจะใช้วิธีไหนดี ?

คำตอบคือ การเลือกผู้ตัดสินที่มีฝีมือ เหมาะกับการลงทำหน้าที่มาใช้งานไง

คณะผู้ตัดสินมีข้อมูลอยู่แล้วว่า กรรมการคนไหนมี “ฟีฟ่าอีลิท” ผ่านประสบการณ์ทำหน้าที่เกมใหญ่ ๆ มา คนไหนมีข้อผิดพลาดน้อย ไม่เคยถูกร้องเรียนจากสโมสรเวลาทำหน้าที่ เราสามารถจัดผู้ตัดสินชุดนี้ไว้ในเทียร์สูง หรือนำมาเป็นตัววางได้

ส่วนคนไหนที่เป่าแล้วมีปัญหา ผิดพลาดบ่อย ๆ ถูกคอมเพลนเยอะ เมื่อตรวจสอบแล้วผิดจริง คุณสามารถใช้อำนาจที่มี “ลดขั้น” ผู้ตัดสินเหล่านี้ให้ไปเป่าในลีกรอง หรือคู่ที่ไม่ใหญ่ได้

ส่วนผู้ตัดสินที่อยู่เทียร์ต่ำ เป่าในลีกรอง แต่ดันทำผลงานได้ดี ก็ผลักดันขึ้นมาเป่าในลีกสูงสุดแทน




อย่าลืมว่า “รายได้” กรรมการแต่ละลีกไม่เท่ากัน ฉะนั้นการตัดสินจึงเปรียบเสมือนการวัด “คุณภาพ” เนื้องานในสนามไปด้วย

มันเหมือนคุณเป็นหัวหน้าพนักงาน เมื่อลูกน้องทำผิดซ้ำ ๆ สิ่งที่คุณทำคือมีบทลงโทษ ตักเตือน ไปจนถึงการปรับลดเงินเดือน ส่วนคนไหนทำงานดี มาตรฐานไม่ตก ข้อผิดพลาดน้อย ก็เพิ่มเงิน เลื่อนตำแหน่งให้

ลองคิดภาพสมมติในเกมแย่งแชมป์โค้งสุดท้ายระหว่าง บุรีรัมย์ พบ แบงค็อก แต่คุณจับสลากได้ผู้ตัดสินที่แทบไม่มีประสบการณ์เกมใหญ่ ๆ มือไม่ถึง หรือคนที่มีข้อผิดพลาดเยอะมาเป่า คิดว่าจะควบคุมเกมอยู่หรือไม่

ปัญหาที่ผ่านมา มันเกิดจากการที่สมาคมฟุตบอลฯในยุคที่ผ่านมา จัดผู้ตัดสินมาทำหน้าที่ได้ “ค้านสายตา” ต่างหาก ผู้ตัดสินที่ทำผลงานได้ดี ถูกส่งไปเป่าเกมคู่เล็ก ๆ คนข้อผิดพลาดเพียบดันได้มาเป่าเกมบิ๊กแมตช์

ฉะนั้นเมื่อคัดเลือกผู้ตัดสินจากการ “จับสลาก” แทบไม่ได้เป็นการแก้ปัญหาความผิดพลาดของผู้ตัดสินเลย

เพราะคุณไม่ได้เลือกจาก “ฝีมือ” แต่เลือกจาก “ดวง”

แล้วมันต่างจาก 10 ปีที่ผ่านมาตรงไหน ?

 

 


ถ้าไม่อยากพลาดทุกข่าวสารของวงการกีฬา โปรดติดตามเรา :
เพิ่มเพื่อน
เพิ่มเพื่อน
Share
Twitter
Share
ระดับ : {{val.member.level}}
{{val.member.post|number}}
ระดับ : {{v.member.level}}
{{v.member.post|number}}
ระดับ :
ดูความเห็นย่อย ({{val.reply}})

ข่าวใหม่วันนี้

ดูทั้งหมด