"พวกเราได้มีการปรึกษาหารือกับบรรดาผู้ถือหุ้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในขึ้นตอนปฏิบัติเพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาสำเร็จมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้สำหรับช่วงเลาที่น่ากังวลแบบนี้"

"มีการพิจารณาความเป็นไปได้ในหลายๆ รูปแบบ รวมไปถึงไม่ได้มีการจำกัดตามเงื่อนไขของ Coronavirus Job Retention Scheme ซึ่งทำการจ่ายเงินค่าแรง 80 เปอร์เซ็นต์ และมีการการันตีการจ่ายเงินอีก 20 เปอร์เซ็นต์ ;ด้วยการทำงานร่วมกับ Coronavirus Job Retention Scheme ได้มีการชดใช้เงินคืนในภายหลัง และข้อที่ 3 ในการมองหาทางเลือกเพื่อนำมาครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการพักงานของพวกเรา"